Leiharbeit strikt begrenzen! Leiharbeitskräfte: modernes Sklaventum

SPD und GRÜNE wollten Leiharbeit aus der Schmuddel Ecke  holen. Das ist leider gelungen, die Branche boomt

Dumpinglöhne in der Leiharbeit. Die meisten Leiharbeitsfirmen haben die Einladung von SPD  und GRÜNEN angenommen und Dumpingtarifverträge abgeschlossen – oft mit sogenannten christlichen Gewerkschaften. Im Schnitt erhalten Leiarbeitskräfte 30 Prozent weniger Lohn als Festangestellte für die gleiche Arbeit. In Einzelfällen bekommen sie sogar bis zu 50 Prozent weniger. Und das ist der Skandal: völlig legal! Jeder achte Beschäftigte in der Leiharbeitsbranche bekommt einen so niedrigen Lohn, dass er diesen mit Hartz IV  aufstocken muss. Es ist  nicht hinzunehmen, dass der Steuerzahler das Lohndumping auch noch subventionieren muss.

Leiharbeitskräfte Arbeitsnehmer zweiter Klasse

Nicht nur ihr Lohn ist viel niedriger als der von Festangestellten, auch die Arbeitsbedingungen sind schlechter. Umkleidekabinen und Kantinen dürfen viele Leiharbeitskräfte nicht benutzen. Weiterbildungen gibt es nur für Festangestellte.

Das Arbeitsunfallrisiko ist dreimal höher als bei regulär Beschäftigten. Vor  allem aber haben Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter im Ersatzbetrieb keinen Kündigungsschutz und nur eingeschränkte Mitbestimmungsrechte. Leiharbeitskräfte können jeder Zeit zu ihrer Leiharbeitsfirma zurückgeschickt werden. Und auch dort ist ihr Job alles andere als sicher.